朝鲜强调技术革新是提高生产的重要条件的情况下，对煤矿工人进一步加强了技术学习。可是现场工人们不仅要学习技术，还要开展政治学习，所以压力变得更大了。
17日，据DailyNK平安南道消息人士介绍，从上个月开始价川市的煤矿为实现增产开展以中队和小队为单位的社会主义竞争，同时为提高工人们的技术水平加强了技术学习。特别要求青年工人必须参加技术学习了。
据消息人士介绍，过去也不定期或形式上进行过技术学习。可是从上个月开始价川地区的煤矿每周进行了两次技术学习。不仅共享挖掘、采矿等其他单位技术革新，还学习电脑使用技术，提出倡议等。
此外，各个煤矿企业建立了科学技术普及办公室，向工人普及最新科学技术资料的同时，举办经验交流会和技术革新发表会等。
可是现场工人们的反应非常冷漠。工人们认为增加技术学习之前应该先保障生产设备和必要的材料。
消息人士说：“现场的很多工人说‘要求学技术前是不是应该正常供应设备和材料？’”“工人们表示无法适用技术的条件下却让我们学习其他单位的成功案例，这不是捕风捉影吗？”
工人们认为学习技术没有用。因为分配到偏远地区的人员知道自己很难晋升，也很难摆脱目前的生活，所以自暴自弃的氛围非常浓。
消息人士说：“大部分表示‘在这里再学什么东西能改变人生吗？’”“就算学习技术提高了生产也不多给钱或者大米，生活也没有变化。所以认为学习只是减少了自己休息的时间。”
特别是在需要参加各种政治学习的情况下还增加了技术学习，所以工人们的下班时间经常被推延，呼吁疲惫的声音越来越大了。
消息人士说：“吃不好，还不能正常休息，每天进坑道挖煤的人下班后还要参加学习，不满情绪当然大了。”“应该让想学的人学习，提供使用技术的条件。可是只为了赖以充数，所以很多人表示‘这样做能有什么变化啊？’”
也就是说，设备陈旧，资材不足，劳动和生活环境落后的情况下，只加重了学习负担，所以引发了批判。要想提高生产就应该保障充分的设备和材料，改善劳动和生活环境之后再进行技术学习。没有实际措施只强调学习只会加重工人们的负担。
