| <编者按> 新冠疫情之后大幅缩减的朝鲜海外劳工派遣，最近结合中朝关系的恢复，呈现出再次激增的态势。作为朝鲜创汇窗口的海外劳工派遣，是与国际社会对朝制裁息息相关的敏感议题。本报将从近期对华劳务派遣呈爆发式增长的现状，到赴华派遣需求不断扩大的趋势，再到派往中国wn本地的朝鲜劳工实际生活与待遇进行深度聚焦。 |
过去两三年里大批朝鲜工人回了国，可是最近中国国内工厂的朝鲜工人人数增加，现场恢复了往日的活力。因为随着订货量增加工人的活儿也增加了，新工人认为能赚钱了。
可是工资结构、劳动时间、饭菜等实际工作条件跟过去没有太大的变化。
最近，本报采访了有300多名朝鲜工人的辽宁省某家服装加工厂，了解了工人们的情况。
据DailyNK中国消息人士介绍，今年年初该工厂三分之一左右的朝鲜工人回了国，宿舍和车间都非常冷清。可是最近投入了大批新工人，车间重新繁忙起来。中国国内大型服装厂的订货增加，时常进行夜间加班了。
派到该工厂的朝鲜工人8月初每天平均工作13小时。6:00~7:00早饭（1小时），7:30~11:30上午班（4小时30分），11:30~12:30午饭（1小时），12:30~17:00下午班（4小时30分），17:00~18:00晚饭（1小时），18:00~22：00夜班（4小时）。
没有夜间加班的时候下午5点结束工作，可是像最近这样订货量多的时候从星期一到星期六都要加夜班。除了吃饭的时间，每天大部分时间在车间度过。
合同上的新工人月薪为3200~3500元人民币，比过去涨了25%。可是工人拿到手的只有600~700元人民币。以党资金的名义扣除50%以上，还要交200~300元左右的女盟费或职盟费，贸易公司还扣除500~700元的管理费。
而且最近外派的朝鲜工人合同上规定“不支付额外加班费”，所以就算加班工作也拿不到额外的加班费。也就是说，工作量增加反而不利于工人。
工人们的餐饮也跟过去没有太大的变化。各个工厂或企业的餐饮条件都不相同，可是一般在饭和汤的基础上提供咸菜、酱菜、炒蔬菜等三种配菜。可是有夜班的时候晚饭提供鸭肉或猪肉等荤菜。
消息人士说：“有夜班的时候有肉菜。”“上过四次荤菜就是说有过四天夜班。”每天工作13小时的长时间的劳动代价仅仅是晚饭提供的荤菜。
据消息人士介绍，监视工人的保卫员（情报员）的人数比过去增加了三倍以上。过去通常是每300名工人派1名保卫员，可是最近每100名派1名，该工厂也安排了3名保卫员。
保卫员监视工人们一举一动的同时了解思想变化，防范工人接触韩流等国外文化和信息。每月以10名为一组外出的时候，保卫员会跟随在左右密切监视工人们有没有越轨行为。
总之，外派工人人数增加，反而进一步加强了对他们的剥削、掠夺，以及思想和生活上的管控。
