据悉，南北达成协议开城工业园区朝方工人工资提高5%。因此，朝鲜从去年12月开始单方面提出的提高最低工资的问题告一段落了。
18日，据统一部和开城工业园区企业协会等表示，韩国的开诚工业园区管理委员会与朝鲜的中央特区开发指导总局于17日磋商工资问题并达成协议，把以往每月70.35美元的最低工资提高到73.87美元，提高了5%。根据协议，朝方工人将从3月开始拿提高了的工资。
双方还达成协议，把工龄津贴也纳入到成为社会保险费核算标准的工资总额中。
朝鲜当初提出最低工资提高5.18%，0.18%的差距是开成工业园区劳动规定相关事宜，开城工业园区南北共同委员会计划今后进行磋商。到时，朝鲜可能会再次强调废除5%的最低工资提升率，废除跟韩方管理委员会磋商解决最低工资事宜等开城工业园区劳动规定。
一位不愿意透露姓名的开城工业园区入驻企业A代表对DailyNK表示：“朝鲜单方通报将提高工资以后，8个多月的时间里入驻企业都陷入了巨大的混乱之中。”“虽然问题得到了解决，但是对开城工业园区产生了负面影响。希望南被当局今后不再发生类似事件，恢复信赖关系。”
“过去经常发生了如果入驻企业听从韩方的意见，朝鲜就拒绝工作的事件。可是没地方述说这些问题。”“希望朝鲜当局能进行反省。工资提高了，生产能力也应相应提高，这是朝鲜应该改变的地方。”
去年12月，朝鲜曾单方面通报说将把开城工业园区的70.35美元/月最低工资提高到74美元，提高5.18%。韩国政府表示不能接受朝方单方面修该开城工业园区劳动规定和提高工资的通报，并跟朝鲜开展了协商。
