据悉，朝鲜当局开始了替换在俄罗斯管理朝鲜工人的管理干部工作。为的是防止派到海外劳工的堕落和逃跑行为，加强赚外汇体系。
5日，据DailyNK朝鲜内部消息人士介绍，上个月中旬党中央向内阁和保卫省干部下达了替换俄罗斯工人管理干部的方针。
党中央在方针中表示，优先遣送派到俄罗斯的建设公司社长、党书记、保卫指导员中认为有问题的人员。
当局强调为防范替换管理干部期间工人中发生脱离或混乱现象，先替换海外工人较多的地区，并依次进行替换工作。
消息人士说：“之所以替换在俄罗斯管理工人的干部，是因为俄罗斯不断出现试图逃离的人员。”“有朝鲜工人的各个国家中，俄罗斯里的逃跑或行踪不明人员最多。”
“没有完成国家计划外汇任务的作业班增加也是一个原因。”“党的方针是短期内解决这种问题。”
朝鲜当局拿出召回管理干部方针的同时，开始了选拔新派干部的工作。
据悉，如果作为管理干部派到海外，有很多填饱私囊的机会，所以很多干部希望能派到海外。可是朝鲜当局的方针是尽量排除过去曾派到海外担任过管理干部的人员。
不得已要派有海外经验的人员到俄罗斯当管理干部的时候，需要阐明具体的原因，还需要有单位8名以上人员的“联名推荐”。
消息人士说：“这次派往俄罗斯的干部选拔工作非常苛刻。”“可能是要加强干部们管理当地劳动力的责任心。”
据说，选拔派往俄罗斯干部的单位向中央报告所有选拔过程，中央彻底检查这个过程中是否有腐败行为。也就是说仔细检查是否收受贿赂选拔了不符合选拔标准的人员等腐败现象。
目前正在迅速开展选拔从俄罗斯回到朝鲜的干部和从朝鲜派到俄罗斯的新一批干部的工作，可见迟早会替换在俄罗斯当地管理工人的大批干部。
