据消息人士介绍，侵害派俄朝鲜工人人权的保卫员崔成哲已经被召回平壤。崔成哲事件之后，不仅改变了海外保卫员的组织生活体系，还改变了外派人员的选定标准。
本报报道崔成哲腐败行为之后，朝鲜政府认为国家的对外形象受到了打击，为防止类似事件再次发生采取了重重措施。
14日，据DailyNK朝鲜内部高层消息人士介绍，上个月月末国家保卫省政治局下达了“整顿海外公司组织管理体系”的方针。核心内容是派到海外的保卫员“每周义务报告一次以上思想、工作总结”。
消息人士说：“此次方针是让保卫员自行克制收受贿赂等腐败行为的信号。”“内部强调说，今后不能给傀儡韩国留下能损坏我国对外形象的任何缝隙。”
选派海外保卫员的程序也变得非常复杂。首先，认为咸镜北道和两江道等中朝边境地区出身人员“有可能已经被敌人暴露”而开始排除在外了。
而且有外派经验的人员也排除在外了。认为有可能会根据经验熟练地躲避政府的视线犯下腐败行为，所以制定了尽可能选拔新人的原则。
据消息人士介绍，由国家保卫省政治局为中心针对已经入选的保卫员秘密开展了“重新审查”。如果在重审中发现有暴行、收受贿赂、不纯言论等问题就有可能排除在外。
消息人士说：“是想事先根除到国外有可能因为腐败行为引发怨恨或燃起复仇心的危险人物。”“最终目的是派出革命阶级意识坚定，能在国外管理好工人的保卫战士。”
也就是彻底防范可能会引发事端的人员，为此针对外派保卫员进行了相关教育。
据消息人士介绍，最近进行的学习中特别强调了“用慈爱和仁慈来防范（工人）逃跑或反抗，鼓励他们积极完成国家的外汇计划。”
还增加了管理工人的方法、防止接触网络的技术等专门教育。可见朝鲜政府想培养既能管理又能监督好工人的保卫员。
消息人士说：“过去强调的是‘外汇就是成绩，也就是对党和国家的最大忠诚’。可是现在认为‘既能抓成绩，又能抓人心的保卫员才是党和国家需要的战士。也是能继续派到国外的一等对象’。”
可是上层和基层对体系变化的反应不一。
首先，上级保卫员们责备基层保卫员说：“怎么可能让手下抓住了把柄啊？”认为因为基层保卫员无能才发生了工人揭发事件。
相反，在基层直接管理工人的下级保卫员们悲叹自己“左右为难”的身份说：“要求向上级交钱，所以只能收受贿赂，也就引发了工人们的抗议。”指出问题的根源在要求行贿的结构。
