长期在中国工作的一些朝鲜工人最近得到了特别假期，允许外出给故乡寄包裹了。因此工人们为了买给家人的礼物要求管理干部支付代管的工资，可是遭到了拒绝引发了纠纷。
21日，中国当地消息人士对DailyNK表示：“在辽宁省大连的一家水产加工厂工作的工人中有一些三年多没能回故乡的人。最近她们得到了五天的特别休假，允许外出给故乡寄包裹了。”
据消息人士介绍，15日到20日，这些工人得到了分组轮流外出的许可。工人们为了给故乡的家人买礼物要求管理干部支付代管的一些工资。
在中国，朝鲜管理干部们每月从工人的工资中扣除一定金额的国家计划资金之后，把剩下的工资记账保管，直到工人回国为止进行代管。也就是管理干部积存工人的工资。可是这次没有把钱给工人。
消息人士说：“朝鲜工人们拿不到自己赚了3年代管给管理者的钱，不满就爆发了。”“管理者和工人发生了争吵，现场的中国人拉了架。”
据消息人士介绍，在工人们强烈的抗议下管理干部支付了一些现金，可是因为太少远不能够买给家人的礼物了。因此一些工人还从中国人那里借钱买了礼物。
一些工人对能给故乡寄包裹感到高兴，可是因为没有钱买礼物伤心地流下了眼泪。
在这种情况下，朝鲜的管理干部为了避免让外界知道这种骚乱，要求基层管理人员作业班班长管理好工人不要漏口风。
去年1月，在吉林省和龙市的南坪镇发生了朝鲜工人因为拖欠工资的事情殴打致死管理干部的事件。国内外媒体报道这件事情后，管理干部非常担心外界知道内部发生的问题了。
遭受此次事件的工人们担心自己回国的时候拿不到辛辛苦苦赚的钱。
消息人士说：“这次是拿到了买礼物的钱，可是很多工人担心回国的时候拿不到钱。”“知道此次事情的中国人们咂舌道，朝鲜工人在腥臭的工厂里整天工作手都浮肿了。可是拿不到正常工资，简直就是奴隶啊。”
据悉，工人们只能寄洗发水、香皂、洗涤剂等生活用品，不能寄任何电子产品。
最近，本报报道过丹东口岸严格检查朝鲜回国工人的个人行李严禁携带电子产品，一经发现无条件没收的消息。
管理干部通知工人“主要准备生活用品”就是因为中国口岸的这种措施。
